Jobbeschreibung
Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von über einer Milliarde Euro. Sie wählt die Eisenbahnverkehrsunternehmen im Rahmen von Ausschreibungen aus, macht u.a. Vorgaben in den Bereichen Tarif und Vertrieb und trägt in einigen Verträgen, so der Vertrag mit der S-Bahn München, die Erlösverantwortung.
Für die Abteilung "Einnahmen, Tarif, Vertrieb" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter
Referent für Tarif- und Verbundmanagement
in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Kennziffer: 240930
- Vertragsmanagement für Verkehrsverträge mit den Eisenbahnverkehrsunternehmen, insbesondere solche bei denen das Einnahmen- und Erlösrisko bei der BEG liegt (Bruttoverträge)
- Abstimmung und Berechnung der Erlöswirkung von Tarifmaßnahmen und Tarifkooperationen
- Vertretung der Interessen der BEG in Arbeitskreisen von Verkehrsverbünden zu den Themen Tarif, Einnahmeaufteilung und Verbundorganisation.
- Mitarbeit bei Anforderungen zum Thema Tarif in Ausschreibungsverfahren
- Begleitung von Verhandlungen zur Weiterentwicklung vorhandener Einnahmeaufteilungsverfahren bzw. –verträge.
- Beauftragung/Begleitung von Verkehrserhebungen (Befragungen, Zählungen), zur Feststellung von Einnahmeanteilen in Verbünden.
- Begleitung von Verhandlungen zum Ausgleich von Mindererlösen, die den Eisenbahnverkehrsunternehmen durch tarifliche Maßnahmen entstehen.
- Kontrolle von Abrechnungen der Verkehrsunternehmen.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verkehrswissenschaften/Verkehrswesen, Geographie oder ähnliches). Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie über Verhandlungskompetenz. Außerdem zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, wirtschaftliches Denken und einen sicheren Umgang mit Zahlen aus. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche sowie in einem engagierten, freundlichen und kooperativen Team mit flexibler Arbeitszeit- und Gleitzeitregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Es besteht die Möglichkeit zu großen Teilen von zu Hause aus zu arbeiten. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Aufstockung auf eine Vollzeitstelle (40,1 Std) ist bis Ende 2025, ggf. auch länger möglich. Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen.
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