Jobbeschreibung
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Sie erstellen die Wirtschaftsplanung (inkl. Personalplanung) des Ressorts Kapitalanlagen einschließlich der Planung des Kosten- und Investitionsbudgets.
- Sie bauen das Kennzahlensystem weiter aus, ermitteln eigenständig Kennzahlen und bereiten diese adressatengereicht auf.
- Sie erstellen regelmäßige und außerordentliche Berichte wie z.B. Abweichungsanalysen, Quartalsberichte oder Projektreports.
- Gemeinsam mit dem zentralen Controlling und weiteren Organisationseinheiten legen Sie das Berichtswesen fest und überarbeiten dieses.
- Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in betriebswirtschaftlicher Hinsicht bei der Erstellung von Vorstandsvorlagen und Vorbereitung von Projekten.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit dem zentralen Controlling ab und wirken in Projekten und Arbeitsgruppen mit.
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit.
- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige, langjährige Berufserfahrung.
- Im Umgang mit SAP und dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sind Sie vertraut.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit BI-Systemen sammeln können.
- Eine äußerst sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen.
- Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit überzeugen Sie uns mit Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Serviceorientierung.
- eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten.
- einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
- flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice.
- Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote.
- 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.
- Jobticket, Parkplätze, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
- Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
- übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
- eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.