Jobbeschreibung
Wir sind ein dynamisches Team, das entschlossen ist, inspirierende Momente zu gestalten und besondere Erinnerungen zu schaffen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, offen, respektvoll und authentisch.
Als leidenschaftliche Gastgeber*innen mit einer ungezwungenen und natürlichen Herzlichkeit heißen wir jeden willkommen. Das Parkhotel Nümbrecht ist ein Ort der Begegnung und des Austauschs, mit viel Platz für kreative Ideen und einer starken Beziehung zu unserer Umwelt, in der wir leben und arbeiten.
Diese Werte vermitteln wir nicht nur unseren Gästen, wir leben sie im täglichen Umgang miteinander.
Das Parkhotel Nümbrecht ist ein renommiertes 4-Sterne-Hotel, eingebettet in die malerische Landschaft des Bergischen Landes. Unser Haus steht für exzellenten Service, herzliche Gastfreundschaft und ein Ambiente, das sowohl Geschäftsreisende als auch Urlauber gleichermaßen anspricht.
Unweit von Gummersbach, Köln und Siegburg/Bonn gelegen, verfügt das Parkhotel über 90 Zimmer, 13 Veranstaltungs- und Tagungsräume für bis zu 380 Personen, ein 250m² Fitnessstudio, eine Beauty- und Wellnessabteilung, Indoor-Pool und Sauna, Kegelbahnen, sowie mehrere gastronomische Outlets, zudem auch eine Terrasse am Weiher gehört.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Hoteldirektor (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung unseres Hauses. Sie führen das Hotel unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und stellen sicher, dass unsere hohen Standards in Bezug auf Gästeservice, Qualität und Wirtschaftlichkeit stets erfüllt werden.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Führung und Motivation des gesamten Hotelteams, bestehend aus verschiedenen Abteilungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Gästezufriedenheit
- Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- Pflege und Ausbau von Gästebeziehungen und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit des Hotels
- Repräsentation des Hotels nach außen und Pflege von Beziehungen zu Geschäftspartnern und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Sicherheit und Hygiene
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem etablierten 4-Sterne-Hotel
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der zukünftigen Ausrichtung des Hotels
- Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist geprägt ist
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und ganztägige Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Hotelkooperation PERSONIGHTS
- Fitnessstudiomitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
- Gastorientierung, Kreativität und Innovationsgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
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