Jobbeschreibung
Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Ihr neuer Arbeitsalltag: Sie arbeiten im Bereich Kantine bei leichten Ausgabetätigkeiten von Speisen. Dabei arbeiten Sie in einem Team gemeinsam Hand-in- Hand mit Menschen mit und ohne Behinderung.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Ausgabe des Frühstücks und des servierfertig angelieferten Mittagessens sowie Vor–, Zu – und Nacharbeiten in der Küche.
- Zielstellung Ihrer Arbeit ist es, im Team mit behinderten und nicht behinderten Menschen gemeinsam die in unserer Kantine anfallenden Arbeiten zu erledigen und/oder die Beschäftigten dabei so anzuleiten, dass sie einen für sich zufriedenstellenden Arbeitstag absolvieren können.
- Und was ist für Sie drin? Nutzen Sie Ihre fachliche Kompetenz und persönlichen Stärken für ein soziales Engagement und erfahren eine neue Zufriedenheit in Ihrem Job!
- Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) sind Ihnen geläufig.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Verkauf oder Hauswirtschaft, z.B. als Servicekraft, Restaurantfachkraft, Koch/ Köchin oder vergleichbare Qualifikationen,idealerweise mit Berufserfahrung im Service- oder Kantinenbereich, im Verkauf in Bäckereien oder Cafés, mit Kiosk-, Messe- oder Tankstellenerfahrung
- Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges Arbeiten und Belastbarkeit
- Offenheit gegenüber benachteiligten Menschen
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Abwechslung Ihrer Tätigkeiten in der Küche
- Den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse
- Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung
- Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen