Jobbeschreibung
Strategisch, präzise, zukunftsorientiert - Ihre Chance in der Revision! Unser Team im Fachbereich Revision analysiert und überprüft sorgfältig die Prozesse der Verwaltung, um Effizienzpotenziale zu identifizieren und Risiken frühzeitig zu erkennen. Mit präzisem Blick und fundiertem Fachwissen arbeiten wir kontinuierlich daran, bestehende Abläufe zu optimieren und Herausforderungen innerhalb der Verwaltung zu lösen. Für unser Team suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereichs Revision unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG. Führen Sie unsere Revision mit Weitblick und Expertise! In Ihrer Rolle als Leitung des Fachbereichs Revision übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ihr Ziel ist es, die internen Prozesse der Stadtverwaltung kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien eingehalten werden. Sie planen und führen Prüfungen in verschiedenen Bereichen durch und entwickeln fundierte Berichte sowie Empfehlungen zur Verbesserung der Abläufe und Kontrollen. Als erfahrene Ansprechperson arbeiten Sie eng mit den Dezernenten und anderen Fachbereichen zusammen. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Revisions- und Compliance-Fragen zuständig. Wir suchen Sie als Wegweiser, wenn Sie ... ... über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügen, idealerweise in mehreren Fachbereichen der öffentlichen Verwaltung. ... ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine andere Befähigung für den höheren Dienst haben, wie zum Beispiel ein Bachelor- oder Diplomstudium, sowie die Bereitschaft, einen Aufstiegslehrgang zu absolvieren. ... Kenntnisse im Bereich des neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens sowie des Gemeindewirtschaftsrechts mitbringen. ... herausragende Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick auszeichnet. ... sich gerne in neue, komplexe und sich verändernde Themen einarbeiten. ... eine hohe Sozialkompetenz haben. ... im besten Fall bereits berufliche Erfahrung im Prüfungswesen gesammelt haben. Warum unser Team zum Erfolg führen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsfreiheit. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und moderne Arbeitsplätze. Außerdem fördern wir aktiv Ihre Weiterentwicklung durch spezielle Qualifizierungsmaßnahmen und Programme zur Führungskräfteentwicklung. Im Beamtenverhältnis bietet die Stelle Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14. Sie brauchen etwas anderes? Lassen Sie uns das gerne wissen und wir schauen, was wir möglich machen können. Sie haben noch Fragen? Schauen Sie gerne auf unserer Homepage vorbei oder blättern Sie durch unseren Personalbericht. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Oberbürgermeister, Herr Hornikel, Telefon 07181 602-1000, sowie Frau Dietrich, Leiterin Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1200, gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis zum 06.10.2024 unter www.schorndorf.de/stellenangebote . Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf
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