Jobbeschreibung
Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren.
- Kundenbetreuung: Aktive Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden weltweit und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Neukundenakquise: Zielgerichtete Akquisition von Neukunden in Regionen wie Asien, Nordamerika und Europa.
- Technische Beratung: Beantwortung technischer Anfragen oder Weiterleitung an unsere Forschung & Entwicklung.
- Geschäftsreisen und Präsentationen: Planung und Durchführung nationaler und internationaler Geschäftsreisen sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
- Distributorennetzwerk: Pflege und Weiterentwicklung bestehender und neuer Distributoren-Beziehungen u.a. durch regelmäßige Kommunikation, Schulungen und Besuche.
- Marktanalysen: Bewertung neuer Märkte und Kundenbeziehungen sowie Analyse von potenziellen Erfolgen und Risiken.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Elektrotechnik-Branche.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Persönlichkeit: Eine loyale, erfolgsorientierte Persönlichkeit, die unsere Unternehmenswerte vertritt und den vertrieblichen Erfolg steigert.
- Interkulturelle Kompetenz: Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Verhandlungsführung mit internationalen Partnern.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen und nationalen Geschäftsreisen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette.
- Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend), Fahrtkostenbeteiligung und Prämien.
- Mitarbeiterangebote: Massagen am Arbeitsplatz, Mitarbeiterausflüge, Obstkorb und Snacks.
- Raum für Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität.
- Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden.
- Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team.
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