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Jobbeschreibung

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern.

Für die cotac europe GmbH am Standort Mannheim suchen wir einen Betriebsleiter Reinigungsanlagen (m/w/d), der gemeinsam mit seinem Team auch in Zukunft für Kunden und uns mehr möglich macht.


  • Sie führen und entwicklen das Team der Reinigung
  • Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche und unternehmerische Verantwortung für die Reinigungsanlagen und sorgen für den reibungslosen Betriebsablauf gemäß Betriebsgenehmigung
  • Sie überwachen und kontrollieren die technischen Funktionen der Anlagen und Flurförderzeuge unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien
  • Sie setzen Reinigungsstandards um und halten sie nach
  • Sie halten Qualitäts- und Sicherheitsstandards ein und entwicklen sie weiter
  • Sie bereiten Kundenaudits vor und führen sie durch

  • Berufs- und Führungserfahrung als Techniker oder Meister im Bereich Industrie und/oder Chemie
  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad
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