Jobbeschreibung
Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen.
Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit. Außerdem holen wir mit Robotics und KI alles aus unseren Prozessen. Für unsere Kund*innen und für Dich.
- Du berätst die Führungskräfte Deines Bereichs in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Du verantwortest den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften für Deinen Bereich
- Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei der Verhandlung von Betriebs-vereinbarungen
- Du organisierst und setzt HR-Projekte um, begleitest die Einführung innovativer HR-Tools sowie -Prozesse und analysierst HR-Daten zur Identifikation von Trends
- Du begleitest Change-Management-Prozesse und unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z.B. Logistik, Handel oder Konzernstrukturen)
- Abgeschlossenes Studium, bevorzug mit Personal- oder Arbeitsrechtsschwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Tools und -Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Innovationsgeist und Mut, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue, gerne auch digitale, Ansätze im HR-Bereich voranzutreiben
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.
- Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.
- Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.
- Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, da wo es der Job erlaubt – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.
- Innovative Projekte zu Themen wie Robotik, Digitalisierung oder KI – wir machen Dich fit für die Zukunft.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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