Jobbeschreibung
Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit, hast den Studienabschluss fest im Blick/schon geschafft und willst aktiv dazu beitragen, Prozesse umweltfreundlicher sowie ressourcenschonender zu gestalten? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten und verstärke unser Team als:
Junior Nachhaltigkeitsmanager/Sustainability Engineer (m/w/d)
Zusammen schaffen wir die Innovationen von morgen. Join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werden auch Du ein Teil davon.
Das packst Du einfach an:
- Unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der technotrans Nachhaltigkeitsstrategie
- Mitgestalten bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen in Kooperation mit internen Fachabteilungen
- Kommunizieren zu Nachhaltigkeitsthemen in Richtung interner und externer Stakeholder
- Erstellen regelmäßiger Reportings und Unterstützen beim Erstellen sowie Weiterentwickeln des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
- Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen sowie aktives Vorantreiben und Begleiten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Wir bieten Ihnen neue Perspektiven:
- Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert:innen an Ihrer Seite mit gezielten internen und externen Schulungen. Darüber hinaus spannende Projekte und Aufgaben, mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Chance, sich selbst weiterzuentwickeln, zu verwirklichen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinsames Wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell) mit einer Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche), 30 Tagen Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
- Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei diversen Anbietern
Du weißt was zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Nachhaltigkeitsmanagements, der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Umwelttechnik, der Versorgungstechnik, der Verfahrenstechnik oder ein vergleichbares technisches-/naturwissenschaftliches-Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Nachhaltigkeitsbezug
- Versierter Umgang mit Datenbanken und MS Office-Anwendungen
- Hohes Interesse für nachhaltige Entwicklung, Umwelt- und Klimaschutz
- Kommunikationsstärke in deutscher wie englischer Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke gegenüber Kunden und Lieferanten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
https://www.youtube.com/embed/ZPylluTkEX8
View More