Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltig­keitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

Werde als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Teil unserer Teams in München und Wuppertal! Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit als

Junior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau


  • Eigenverantwortliche Bearbeitung nach systematischer Einarbeitung von Projekt­steuerungs- und Projekt­management­aufgaben von Bauprojekten in allen Projekt­stufen
  • Termin- und Kosten­steuerung anspruchs­voller Bauvorhaben
  • Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren
  • Koordination sowie interne Organisation im Projektteam

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studien­richtungen Bauingenieur­wesen, Architektur, Projekt­management im Hochbau, Immobilien­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieur­wesen (Bau) oder vergleichbar
  • Erste praktische Berufs­erfahrungen, auch in Form von Praktika, in der Bau- oder Beratungs­branche runden dein Profil idealer­weise ab
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projekt­kommunikations­system)

Deine Festanstellung in einem zukunfts­sicheren, inhaber­geführten Unter­nehmen bietet dir darüber hinaus:

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treue­urlaub
  • Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg, steuer­freie Sach­bezüge, Zuschüsse für Kinder­betreuungen/-verpflegungen
  • Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
  • Individuelle Entwicklung: Karriere­gestaltung jenseits fest­gefahrener Laufbahn­modelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.
  • Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmen­events
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