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Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003E2D

Die Mercedes-Benz AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

In der Konzernforschung & Entwicklung (R&D) von Mercedes-Benz Cars gestaltest Du die Automobilgeneration der Zukunft und arbeitest an den neuesten Fahrzeugen. In der Abteilung Gesamtfahrzeug-Versuch der Midsize Cars (RD/VBV) verantworten wir die Entwicklung zukünftiger Fahrzeuggesamtsysteme und tragen damit maßgeblich zur Mercedes-DNA bei. Somit erwartet Dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, sowie einzigartige Einblicke in den Gesamtfahrzeug-Versuch einer Fahrzeug-Neuentwicklung.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • (Ein-)Planung/Organisation für Erprobungen
  • Vorbereitung der Fahrzeuge für Erprobungen (Umbauten, Werkstattmaßnahmen)
  • ... "erste Schritte" bei Mercedes / "Über-die Schulter-Schauen"
  • Assistenz der Team-Mitglieder bei sämtlichen anfallenden Themen
  • Planung/Abgabe Fzge. für EE-Umbauten / Einplanung der Fahrzeuge für EE-Umbauten
  • "Instandhaltung" der Erprobungsfahrzeuge: Einplanung Maßnahmen/Aktionen/Werkstatt/Reparatur/Bereifung

  • Studiengang im Bereich Technik, Organisation und/oder Kommunikation/Medientechnik
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer und versierter Umgang mit MS Office (Schwerpunkt Powerpoint, Excel, Outlook)
  • Im Besitz der Fahrerlaubnis B

Persönliche Kompetenz:

  • Hohe konzeptionelle Kompetenzen
  • Sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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