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Daume GmbH

Jobbeschreibung
Als inhabergeführtes Unternehmen stellen wir uns seit über 60 Jahren täglich neuen Aufgaben. Wir agieren bundesweit als kompetenter Partner für öffentliche, gewerbliche und industrielle Kunden.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der technischen Gebäudeausrüstung ebenso wie im industriellen Rohrleitungsbau und dem Service. Als Komplettanbieter in diesen Geschäftsbereichen oder als technischer Generalunternehmer für die gesamte Haustechnik bieten wir Leistungen von der Planung über die Lieferung und Montage bis hin zur Wartung und Reparatur.

Zurzeit beschäftigen wir rund 460 Mitarbeiter an zehn Standorten und innerhalb der Geschäftsgruppe rund 1000 Mitarbeiter. Unser technisches und kaufmännisches Fachpersonal bilden wir selbst aus.
  • Sie bearbeiten selbständig und verantwortungsvoll Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung unserer gewerblichen Kund:innen
  • Sie projektieren Anlagen und arbeiten Angebote nach Kundenwunsch aus und kalkulieren diese
  • Sie betreuen die Kund:innen vor Ort, nehmen an Baubesprechungen teil, leiten und führen die Montagekolonnen sowie die Nachunternehmer
  • Sie sind verantwortlich für die Materialdisposition und -beschaffung sowie die Mitwirkung bei der Montageplanung, Personaleinsatzplanung, Aufmaßerstellung, Abnahme und Abrechnung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit Berufserfahrung
  • Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) SHK
  • Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Bauabwicklung
  • Sie haben Spaß an der Koordination von Projekten und verfügen über gute Umgangsformen
  • Sie kommunizieren gerne mit Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • 30 Tage Urlaub
  • 4,5 Tage Woche
  • Arbeitskleidung von Strauss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche BU
  • Betriebsarzt
  • Bike-Leasing
  • Firmenfitness
  • Firmenhandy
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Hands-on-Mentalität
  • Firmenwagen
  • Kindergartenzuschuss
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterprämien
  • Weiterbildung
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