Jobbeschreibung
DISKUS WERKE Schleiftechnik GmbH
Mit Pionier-Knowhow beschäftigen wir uns seit 1911 mit dem Spezialgebiet des Planseiten- und Doppel-Planseiten-Schleifens, das heute unter dem Begriff »DISKUS-Schleifen« etabliert ist. Unsere über 2.000 im Feld befindlichen maßgeschneiderten und robusten Maschinen erreichen selbst nach Jahrzehnten im Einsatz trotz großer Abtragsleistungen noch höchste Genauigkeiten. Das Anwendungsspektrum unserer Produkte reicht von der Automobilindustrie und deren Zulieferern über die Wälzlager- und Uhrenindustrie bis hin zur Glas- und Keramikindustrie.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsdaten sowie Weitergabe aller relevanten Daten und Abstimmung mit dem Lohn- und Steuerbüro
- Personalrelevante, administrative Tätigkeiten wie bspw. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Vereinbarungen etc.
- Internes sowie externes Personalrecruiting
- Bedienung des Zeitmanagementsystems ZEUS
- Pflege aller personalrelevanten Daten und Erstellung der Reportings sowie Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen
- Ansprechpartner/in für die Geschäftsführung sowie unserer Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten
- Externe Kommunikation mit Behörden sowie Partnerunternehmen (CompanyBike o.ä.)
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation mit einer Affinität für das Personalwesen
- Sie haben mindestens 3 Jahre an Berufserfahrung im Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich sammeln können. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen
- Der Umgang mit Menschen liegt Ihnen im Blut
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenitiative und der sichere Umgang mit MS-Office zeichnen Sie aus
- Sie möchten in Teilzeit zwischen 15h bis 22,5h pro Woche (2-3 Tage à 7,5h) arbeiten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitszeitkonto (20h)
- Attraktive Corporate-Benefits
- Kostenlose Heiß-/ Kaltgetränke
- Leasingangebote für ein Company Bike
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge inkl. Beratung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Persönlicher Fitnesstrainer am Standort, Gesundheitstag, etc.
- Firmenevents
- Kostenloser Firmenparkplatz
- 1000€ Bring-a-friend Prämie
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
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