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Robert Half

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.


  • Akquise von Vakanzen bei Bestands- und Neukunden
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes - telefonisch und beim Kunden vor Ort
  • Active Sourcing und Headhunting von geeigneten Kandidaten
  • Veröffentlichen von Stellenanzeigen
  • Führen von Interviews mit Bewerbern
  • Aufbau eines eigenen Talent-Pools
  • Matching von Kandidaten und Kunden sowie Vertragsverhandlungen und Durchführung von Vertragsgesprächen


  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb, Personalberatung, Hotellerie, Gastronomie oder im Groß- und Einzelhandel
  • Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
  • Die Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
  • Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise


  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
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