Jobbeschreibung
Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben.
- Erstellung und Validierung der Absatzpläne der Schülke Gruppe (inkl. Tochtergesellschaften) unter Berücksichtigung von Absatztrends, Promotionen und Produktlebenszyklen zur Optimierung der Prognosegüte
- Implementierung eines optimierten Demand Plan Prozesses als integraler Bestandteil des S&Op Prozesses
- Konzepterstellung für zentralisierte Demand Planning Abläufe unter Berücksichtigung von statistischen Methoden und der Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz
- Projektverantwortlichkeit für den Bereich Demand Planning im Rahmen der Einführung einer IBP Software
- Erstellung und Überprüfung operativer Performance Kennzahlen inkl. dem Ableiten und Umsetzen von Handlungsempfehlungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus - und Weiterbildung
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Absatzplanung mit starkem Fokus auf der Analyse und Interpretation von Daten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Zahlenaffinität
- Sehr gute SAP Kenntnisse (SAP ERP, SAP BW; SAP GIB)
- Fundierte Erfahrung mit Prognosetools sowie im Projektmanagement
- Ausgeprägtes Interesse an der Nutzung von Artifical Intelligence und idealerweise bereits Anwendungserfahrung im beruflichen Kontext
- Dein Know-how ist gefragt: In deinem neuen Job erwartet dich jede Menge Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns auf deinen Input und nehmen Verbesserungsvorschläge mit offenen Ohren entgegen.
- Große Ziele im Visier: Mit Pioniergeist, internationalem Spirit und Mut zu neuen Ideen entwickeln wir uns stetig weiter. Wir übertragen dir von Beginn an Verantwortung und machen dich mit individuellen Trainings und Weiterbildungen fit für jede Herausforderung.
- Arbeit und Freizeit in Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - als familienfreundlicher Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, dass du Job und Familie entspannt unter einen Hut bekommst.
- Rundum gut versorgt: Frisch gekochte Menüs aus der betriebseigenen Kantine, ein ergonomischer Arbeitsplatz und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement - du siehst schon: Für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden ist bei uns bestens gesorgt. Denn wer jeden Tag vollen Einsatz zeigt, muss auch neue Energie tanken können, z. B. bei einer entspannten Tour mit dem eigenen Jobrad.
- Klasse Leistung zahlt sich aus: Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer überdurchschnittlichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
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