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WITTENSTEIN SE

Jobbeschreibung

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pionier­geist mit­bringen, die Lust da­rauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu be­geistern, Technik vor­an­zu­treiben und spannende Zukunfts­projekte aktiv zu ge­stalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, pro­duzieren und ver­treiben welt­weit mecha­tronische An­triebs­technik. Unsere Unter­nehmens­gruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatz­märkten. Wenn auch Sie Teil unseres werte­orientierten Familien­unter­nehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt.


Wir entwickeln und produzieren mecha­nische und mecha­tronische Servoantriebssysteme für Bereiche, in denen ein Maximum an Präzision erfor­derlich ist. Unser Qualitäts­sicherungs­team im Werk Fellbach garan­tiert unseren Kunden, dass wir ihre Erwar­tungen zu 100 Prozent erfüllen. Hierzu werden inno­vative Management­prinzipien, hoch­moderne Prüf­instrumente und Mess­methoden sowie eine enge Ver­netzung mit allen qualitäts­beein­flussenden Bereichen genutzt.

  • Leitung des Qua­li­täts­siche­rungs­teams mecha­nische Sys­teme
  • Kon­ti­nu­ier­liche Op­ti­mierung der Qua­li­täts­prozesse und Ab­läufe zur Stei­ge­rung der Pro­duk­tivi­tät
  • Aktive Zu­sam­men­ar­beit mit den an­gren­zenden Pro­duk­tions­bereichen und der Zentrale
  • Pla­nung und Über­wa­chung von Res­sour­cen sowie prio­ri­sierte Er­le­di­gung von Auf­gaben.
  • Durch­füh­rung von Pro­zess­op­ti­mierungen und Verbesserung von Ar­beits­ab­läufen zur Ziel­er­rei­chung in Ihrem Be­reich
  • Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dungen unter Berück­sich­tigung mög­licher Al­ter­na­tiven und Risiken sowie entsprechend nachhaltige Umsetzung und Nachverfolgung
  • För­de­rung und Ent­wick­lung von Mitarbeitern, um die Kompetenzanforderungen der Kernaufgaben zu erfüllen
  • Interner An­sprech­partner (w/m/d) für lie­fe­ran­tenspe­zi­fi­sche Qua­li­täts­themen in der gesamt­en Prozess­kette
  • Sicher­stel­lung der So­fort- und Kor­rek­tur­maß­nahmen nach in­ter­nen und ex­ter­nen Rek­la­ma­tionen sowie Män­gel­rügen unter Berück­sich­tigung der Qua­li­täts­ziele

Damit tragen Sie erheb­lich zur Ein­haltung unseres Qualitäts­versprechens an Kunden sowie zur Zufrieden­heit Ihrer Mit­arbeiter bei.


  • Abgeschlossene tech­nische Aus­bildung, idealer­weise zum Industrie­mechaniker (w/m/d), und eine Wei­ter­bil­dung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) oder ein vergleich­ba­res tech­ni­sches Stu­di­um
  • Um­fang­rei­che Be­rufs- und Füh­rungs­erfahrung im Be­reich Qua­li­täts­si­che­rung
  • Ideal­erweise AUKOM-Aus­bil­dung oder vergleich­bare Qua­li­fi­kation
  • Prax­i­ser­prob­tes Wis­sen in den The­men Längenmesstechnik, Mess­un­si­cher­heit, Kalibrie­rung von Mess- und Prüf­mit­teln und Geo­me­tri­sche Pro­dukt­spe­zi­fi­kation (GPS), Er­fah­rungen in der mes­stech­ni­schen Be­ur­teilung von Ver­zah­nungen ist vor­teil­haft
  • Kennt­nisse der Nor­men DIN EN ISO 9001 bzw. 9100
  • Sichere An­wen­dung der MS-Office-Programme
  • ERP-An­wen­der­kennt­nisse (vor­zugs­wei­se SAP)

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • 37-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
  • WITTENSTEIN akademie
  • Finanzielle Weiterbildungs­förderung
  • Entwicklungs­möglichkeiten und Perspektiven
  • Firmenphilosophie eines Familien­unternehmens
  • Jobbike-Leasing
  • WITTENSTEIN benefit card
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