Jobbeschreibung
Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, dass sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in 21220 Seevetal ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit (ca. 30 - 40 Std./Wo.), unbefristet
- Sie begleiten als Hauptansprechpartner unsere landwirtschaftlichen Saisonarbeitskräfte von der Anreise bis zur Abreise.
- Sie sind eigenständig für die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt verantwortlich (u.a. Verträge erstellen, Arbeitspapiere prüfen, Anträge ausfüllen sowie Arzttermine vereinbaren).
- Sie führen in Absprache mit der Ernteleitung die Saisonpersonaleinsatz- sowie Zimmerbelegungsplanung durch.
- Sie erfassen alle relevanten Personaldaten und pflegen diese.
- Sie stellen die Vor- und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
- Bei Bedarf übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben.
- Sie verfügen über eine den Aufgaben entsprechende Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung.
- eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert aber kein Muss – auch Quereinsteiger sind willkommen.
- solide EDV- Kenntnisse insbesondere in MS-Office setzen wir voraus.
- Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen.
- flexible Arbeitszeiten, an einigen Tagen im Monat, sind für Sie kein Problem.
- Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Rumänisch sind von Vorteil.
- Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hochmotivierten Kollegen und gutem Arbeitsklima.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- die Option auf ein Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung.