Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe STERNPARTNER TESMER ist mit über 1.400 Mitarbeitenden der größte Mercedes-Benz-Vertragspartner in Norddeutschland. Unsere über 22 Standorte liegen geografisch im Dreieck zwischen Hamburg, Bremen und Hannover.
Ein Teil unseres Teams zu werden, bedeutet nicht nur, die Karriereleiter nach oben zu steigen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Persönlichkeit, Weiterentwicklung, Zusammenhalt & ehrliche Kommunikation.
Seien Sie / DABEI und helfen Sie uns, die Zukunft vor Ort zu gestalten!
Unsere Unternehmensgruppe setzt sich für innovative Ansätze in der Automobilbranche ein und gestaltet diese aktiv und zukunftsorientiert. Zur Unterstützung unserer Digitalmanagements suchen wir Unterstützung.
Als Teil unseres Teams werden Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung, Unterstützung und Schulung digitaler Prozesse spielen, um unsere internen Abläufe zu optimieren und die Kundenerfahrung zu verbessern.
- Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der digitalen Transformation des Unternehmens durch innovative Technologien und Werkzeuge
- Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen für digitale Systeme und Prozesse
- Technischer Support für digitale Anwendungen und Plattformen
- Abgeschlossene Ausbildung im Automobilsektor/ IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung in der Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen
- Gute Kenntnisse in relevanten Technologien und Softwarelösungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um als Schnittstelle zwischen Technik und den Fachabteilungen zu fungieren
- Achten & Anerkennen
Unbefristete Vollzeitanstellung, Hansefit-Mitgliedschaft & 30 Tage Urlaub - Wissen & Werten
Regelmäßiger Centerlunch: offene Kommunikation & transparenter Informationsaustausch - Ich & Wir
Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing - JobRad, jährliche Events wie Family-Day & Weihnachtsfeier - Fördern & Fordern
STERNPARTNER-Akademie, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & interne Karrierechancen - Zutrauen & Vertrauen
Wertschätzende & aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, familienfreundliche Arbeitsbedingungen - Heute & Morgen
Check-up-Angebot: Gesundheitsförderung & Prävention, regelmäßige Potenzialanalyse mit Vorgesetzten
Wir haben uns die Frage gestellt: What's NEXT? Mehr zu unseren Unternehmenswerten, unserem moralischen Kompass, finden Sie hier: https://www.sternpartner.de/next.
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