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Heilbronner Versorgungs GmbH

Jobbeschreibung

Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieur­dienst­leistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.

Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftrag­geber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energie­sparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungs­platz und wir unter­stützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.

Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!


  • Unterstützung bei der Transformation eines excel­basierten Gefahren­stoff­verzeichnisses (nach GefStoffV) in eine integrierte Software­lösung
  • Ermittlung aktueller Sicherheits­daten­blätter unserer Lieferanten
  • Auswertung der SDB und Vervollständigung der relevanten Stoffdaten zur Durchführung einer Gefährdungs­beurteilung nach EMKG
  • Ermittlung und Dokumentation der aktuell gelagerten und verwendeten Gefahren­stoff­mengen der einzelnen Fachbereiche
  • Unterstützung bei der Konsolidierung der verwendeten Gefahr­stoffe mit dem Ziel, die Varianten an Gefahr­stoff­produkten zu reduzieren

  • Student (m/w/d) im Bereich Arbeits­sicherheit, International Management & Sustainability, Energie­technik, Energie­effizienz und Klimaschutz, Energie- und Umwelt­management oder eines art­verwandten Studiengangs
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Microsoft 365
  • Spaß am Arbeiten mit Datenbanken und bei der Daten­verwaltung und Stamm­daten­pflege
  • Strukturierte, selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeitsweise

  • Die Möglichkeit, tiefer in spannende Themen einzutauchen und sich weiterzu­entwickeln
  • Eine umfassende Einarbeitung, fach- und persönlichkeits­spezifische Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem jungen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
  • Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm
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