Jobbeschreibung
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: RTDS-CSH-TKS
Standort: Paderborn
Hardware-in-the-Loop-Simulatoren werden zum Test von Steuergeräten unter realitätsnahen Bedingungen eingesetzt.
Der Bereich Engineering Services baut für den Test zukünftiger Kfz-Steuergeräte Hardware-in-the-Loop (HIL)-Simulatoren auf. Das Steuergerätespektrum deckt die Zukunftsthemen Elektromobilität und autonomes Fahren genauso ab wie konventionelle Antriebsstränge, Fahrdynamik-Steuergeräte und Fahrerassistenzsysteme.
Als Techniker unterstützen Sie die Projektingenieure bei der Funktionsüberprüfung von HIL-Simulatoren.
- Integrations- und Funktionsüberprüfung
- Unterstützung der Projektingenieure bei der Fehlersuche
- Vorbereitung und Parametrierung der Testgeräte auf Basis von EPLAN-Schalt- und Aufbauplänen
- Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (oder vergleichbare Ausbildung)
- Breitbandiges elektrotechnisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop etc.)
- Kenntnisse im Bereich EPLAN P8 wünschenswert, aber nicht zwingend
- Hohe Motivation und sicherheitsbewusstes Denken
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.