Jobbeschreibung
Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. IT Generalistin/IT-Generalist (w/m/d) (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Das Referat S 15 ist die Marktaufsicht des BSI. Unsere Arbeit ist geprägt von Kollaboration über Referats-und Behördengrenzen hinweg. Wir entwickeln Prüf- und Auditverfahren gemeinsam mit den entsprechenden Fachreferaten und sorgen für skalierbare und automatisierte Lösungen. Mit Hilfe von anlassbezogenen und stichprobenartig anlasslosen Aufsichtsmaßnahmen überprüfen wir die Konformität der von uns überwachten Produkte. Das beinhaltet technische Überprüfungen aber auch die Prüfung der Konformität zur Herstellererklärung oder die Einhaltung der einhergehenden Herstellerverpflichtungen. Prüfungen können selbst durchgeführt und bei qualifizierten Dritten veranlasst werden. Sollten wir Abweichungen feststellen, setzen wir uns mit dem jeweiligen Hersteller in Verbindung, um entsprechende Nachbesserungen zu veranlassen. In enger Zusammenarbeit mit zertifizierenden Stellen, Konformitätsbewertungsstellen sowie den Herstellern gewährleisten wir die kontinuierliche Sicherheit und Konformität der zu beaufsichtigen IKT-Lösungen Es erwartet Sie ein individueller Zuschnitt aus folgenden Tätigkeitskomplexen: Entwicklung und Fortentwicklung von skalierbaren und automatisierten Werkzeugen, z. B. auf Basis von Software Bill of Materials (SBOM), sowie Auditverfahren zur Durchführung der Marktaufsicht. Projektierung und Implementierung geeigneter Werkzeuge für eine interne Testinfrastruktur. Begleitung bei der Entwicklung von nationalen und internationalen Standards und Vorgaben für IKT-Lösungen in enger Abstimmung mit den im BSI zuständigen Fachreferaten. Untersuchung von Schwachstellen und Nichtkonformitäten in zertifizierten oder gekennzeichneten Produkten (Hard- und Software, z. B. IoT-Geräte, Router) in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten und Konformitätsbewertungsstellen. Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen gegenüber Unternehmen mit zertifizierten, gekennzeichneten oder selbstbewerteten IKT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachreferaten. Einführung und Fortentwicklung von Verwaltungsprozessen zur Gewährleistung marktaufsichtlicher BSI-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in IT-gestützte Verfahren. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. Gute bis sehr gute Kenntnisse von Cybersicherheitsanforderungen an IKT Produkte, wie sichere Softwareentwicklung, sichere digitale Lieferketten oder auch Schwachstellenhandling. Interesse an Verwaltungsprozessen und -abläufen sowie den geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen für das BSI (z. B. Cyber Security Act, IT-Sicherheitsgesetz 2.0, BSI-Gesetz). Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Entwicklung und Bewertung von IT-Sicherheitsanforderungen von IKT-Produkten oder -Dienstleistungen sammeln können. Ihre Fähigkeiten zur Vermittlung und Durchsetzung von Standpunkten gegenüber verschiedenen, teils gegensätzlichen Interessengruppen konnten Sie bestenfalls bereits unter Beweis stellen. Was uns noch wichtig ist: Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen. Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise. Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR / 240 EUR und die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 03.10.2024 . Ihr Kontakt zu uns: Fragen zur Personalgewinnung: Annika Benner (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157 Fachliche Fragen: Anna Schwendicke (Leiterin des Referats S 15) unter 0151 74395868 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes: Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier . Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .
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