Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Wir suchen Dich als Senior Cloud Engineer (m/w/d) an den Standorten Aachen oder Hamburg für die Weiterentwicklung der Cloud-Analytics-Plattform der Generali-Gruppe.
- Du berätst Nutzer der Analytics-Plattform hinsichtlich des optimalen Einsatzes von Cloud-Komponenten im Bereich Analytics und Generative AI
- Du identifizierst den Bedarf Deiner Nutzer, entwickelst das Portfolio der Plattform weiter und führst Proof-of-Concepts für neue Technologien durch
- Du stellst Komponenten und Umgebungen bereit, die in Kundenprojekten Analytics und AI UseCases enablen und vorantreiben
- Dabei bindest Du alle Stakeholder ein und interagierst mit Product Ownern, IT-Architekten sowie IT-Governance zur optimalen Lösungsfindung
- Du hast ein Informatikstudium, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich AWS Cloud, Infrastructure as Code (Terraform) sowie Containerplattformen (Kubernetes) und besitzt Programmiererfahrung, bevorzugt in Python
- Du bist erfahren im Bereich CI/CD und verstehst es, Applikationsmanagement zu automatisieren
- Idealerweise kennst Du die gängigen Werkzeuge der AWS-Umgebung im Bereich Analytics und AI, insbesondere SageMaker und Bedrock, sowie OpenSource-Sprachmodelle (LLaMA) und zugehörige Python-Bibliotheken
- Agiles Vorgehen, z. B. Scrum und Pair Programming, sowie hybrides Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.