Jobbeschreibung
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für die Kreispolizeibehörde, Sachgebiet ZA 1.1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)
Die Kreispolizeibehörde Rheinisch-Bergischer Kreis ist eine von 47 Kreispolizeibehörden im Land Nordrhein-Westfalen. In der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) sind alle nicht unmittelbaren Polizeiaufgaben angesiedelt. Damit ist die Direktion Zentrale Aufgaben eine wichtige Servicedienststelle der Kreispolizeibehörde, ohne die eine moderne Polizeiarbeit nicht möglich ist.
Wahrnehmung von Aufgaben aus dem Bereich Waffen- und Sprengstoffwesen, Versammlungs- und Vereinsrecht, allgemeine Rechtsangelegenheiten; Einleitung von Maßnahmen aus polizeilichem Handeln; im Einzelnen u.a.:
- Erteilung und Versagung, Widerrufe von waffen- und sprengstoffrechtlichen Erlaubnissen
- Zuverlässigkeitsüberprüfungen/Eignungsüberprüfungen
- Überprüfung und Genehmigung von Schießstätten
- Erteilung von Gebührenbescheiden, Festsetzung von Zwangsgeldern
- Verwaltungsgerichtliche Klageverfahren
- Bestätigung/Untersagung von Versammlungen/Demonstrationen
- Mitwirkung bei Genehmigung/Untersagung von Vereinsgründungen
- Überprüfung der eingetragenen Ausländer-Vereine
Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich aufgrund von Umstrukturierungen im Amt ändern.
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) oder 2. Angestelltenprüfung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD (vormals AL II)
- Soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten in konfliktträchtigen Situationen
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Einsatz und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnisklasse B, früher Klasse 3
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.
- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.