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Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung „Außenklärwerke und Pumpwerke“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das „Klärwerk Köln-Rodenkirchen“ in Teilzeit mit 25 Std./Woche befristet für 2 Jahre eine

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Aufgaben:

• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im gesamten Kläranlagenbereich einschließlich der Störungserkennung und -beseitigung vor Ort
• Überwachung und Steuerung aller Prozess- und Verfahrensabläufe der Gesamtkläranlage über das Prozessleitsystem (Abwasserreinigung und Schlammbehandlung)
• Erkennen von Normabweichungen aller Prozessparameter und Einleiten von erforderlichen Störungsbeseitigungen und Schutzmaßnahmen im Hinblick auf die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Prozessführung
• Durchführung von Probenahmen und Auswertung der Proben durch zertifizierte Analyse im Betriebslabor
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft, Wochenend- und Hochwasserdiensten und zum Einsatz auf anderen Außenklärwerken der StEB Köln

Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik, z.B. Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Chemikant*in (m/w/d)fundiertes Fachwissen in der Abwassertechnik und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Tätigkeiten nach den betrieblichen Erfordernissen sowie nach Anweisung der Fachvorgesetzten auszuführenmehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Tätigkeitsbereich einer Kläranlage wünschenswertidealerweise Erfahrung in der selbstständigen und versierten Ausführung von Instandhaltungsarbeiten (v.a. Wartungsarbeiten)Zusatzqualifikation zur elektrotechnisch befähigten Person oder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von VorteilFührerschein Klasse Beigenständiges Arbeiten, teamorientiertes Handeln, Belastbarkeit und absolute ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit dem PC sowie den Microsoft Office Produkten

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Susanne Aktug
Telefon: 0221 221 25332

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