Jobbeschreibung
Die HONSEL Gruppe ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen. Sie besteht aus der HONSEL Umformtechnik GmbH, einem produzierenden Spezialisten und Entwicklungspartner für hochwertige Verbindungselemente und komplexe Automationslösungen für die Automobilbranche, und der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, einem Spezialisten für Industrie und Handel. Seit über 90 Jahren unterstützt die HONSEL Gruppe die Bereiche Automotive, Industrie und Handel mit ihrer umfangreichen Erfahrung. Unsere hohe Fertigungstiefe und rund 400 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA ermöglichen es uns, schnell und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene Arbeitsatmosphäre steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort Unterstützung im:
Personalmanager / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
- Eigenständige Personaladministration und Unterstützung im Personalmanagement, einschließlich allgemeiner Korrespondenz, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der Stammdaten sowie Betreuung des Personalverwaltungssystems
- Erstellung von Analysen und Reportings zur fundierten Entscheidungsfindung bei personalpolitischen Fragestellungen
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Personal sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie absolute Diskretion
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung
- Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Grill-Mittagspausen
- Kostenlose Parkplätze
- Getränke, frisches Obst und Gemüse, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, EBIT-Beteiligung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen