Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.
- Als Gruppenleiter BIM (Building Information Management) & Lean Management (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung und den Einsatz der entwickelten Anwendungsfälle von BIM und Lean zuständig
- Sie übernehmen disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Ihre Mitarbeitenden
- Mit großer Eigeninitiative treiben Sie die strategische Weiterentwicklung der Standards & Anwendungsfälle der BIM und Lean Arbeitsweisen für die gesamte WOLFF & MÜLLER - Gruppe voran
- Sie beraten und definieren strategische Handlungsempfehlungen bei der Umsetzung der BIM und Lean Arbeitsweisen
- Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Workshops & Tagungen und führen diese durch
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen von Prozessen
- Sie können ein technisches oder wirtschaftliches Studium nachweisen oder haben eine entsprechende Berufserfahrung absolviert
- Sie bringen mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld datenbasierter Projektabwicklung mit
- Vorzugsweise haben Sie einen baubetrieblichen Hintergrund oder konnten bereits Erfahrungen im Baubetrieb sammeln
- Sie haben eine analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit, Empathie und einem professionellen Auftreten
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Lean und Projektmanagement sowie Change-Management
- Sie sind begeisterungsfähig und belastbar
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen