Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur. Die Zentrale Universitätsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Infrastruktur.
In der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg in der Abteilung V Bau und Technik ist im Referat V/3 Geräte- und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Informations- oder KommunikationselektronikerIn (m/w/d)
für Geräte- / Systemtechnik
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E6 TV-L.
- Regelmäßige Zustandsüberprüfung der telekommunikationstechnischen Anlagen auf dem Campus sowie an den abgesetzten Standorten
- Feststellung des Instandsetzungsbedarfs zur Werterhaltung und Sicherstellung der Betriebs-, Funktions- und Benutzungssicherheit dieser Anlagen
- Einweisung und Betreuung von Nutzern in die Kommunikationstechnik
- Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach VDE 0701-0702, DGUV Vorschrift 3 und TRBS 1201
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Informations- oder Kommunikationselektroniker/in (m/w/d) für Geräte- / Systemtechnik
- Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten
- Erfahrungen im Umgang mit telekommunikationstechnischen Anlagen und Applikationen der Firma Atos (ehemals Siemens, bzw. Unify)
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Die Wertschätzung Ihrer Leistung
- Ein Höchstmaß an selbstständigem und flexiblem Arbeiten
- Eine angenehm freundliche Arbeitsatmosphäre
- Eine attraktive tarifliche Vergütung
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Eine großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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