Jobbeschreibung
Die Argentum Gruppe ist ein stark wachsender, Private Equity geführter, Pflegeheimkonzern mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe/Frankfurt. Im gesamten Bundesgebiet setzt die Gruppe mit den mehr als 40 operativen Einheiten (Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen) und über 2.800 Mitarbeitern Maßstäbe für hervorragende Pflege.
Für unsere Unternehmenszentrale in Bad Homburg v. d. Höhe/Frankfurt suchen wir einen Controller mit ersten Berufserfahrungen, der das bestehende Team ergänzt und einen eigenen Anteil an der weiteren Unternehmensentwicklung schaffen möchte.
- Erstellung und Analyse des monatlichen Reporting für das Management
- Weiterentwicklung des bestehenden Reporting-, Steuerungs- und Kennzahlensystems
- Teilnahme an regelmäßigen Business Reviews mit unseren operativen Einrichtungen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen zur Unternehmenssteuerung inkl. der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der strategischen und operativen Planung des Budgets sowie der Erarbeitung von Forecasts
- Unterstützung bei M&A-Projekten, der Bewertung von Investitionen inkl. Potenzialanalysen sowie Mitarbeit bei der Post Merger-Integration neuer Gesellschaften
- Gestaltung und Optimierung von finanzwirtschaftlichen Unternehmensprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre), idealerweise in der Gesundheits-/ Pflegebranche
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere mit MS-Excel, Power BI, VBA-Kenntnisse wünschenswert)
- Idealerweise erste Erfahrungen mit LucaNet oder vergleichbarer CPM Software
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in welchem Sie Freiräume zur Gestaltung sowie die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten haben
- Mitarbeit in einem motivierten Team und ein offenes, freundliches Arbeitsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote, z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits" etc.