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BRK-Kreisverband München

Jobbeschreibung

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.

Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Alt-Lehel“, eine Einrichtung mit 154 Plätzen in München, suchen wir ab sofort eine

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
im Senioren- und Pflegeheim „Haus Alt-Lehel“


  • Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere stationäre Einrichtung
  • Tägliche Interaktion und Präsenz in den Wohnbereichen
  • Das respekt- sowie vertrauensvolle Miteinander wird durch Deinen wert­schätzenden Führungsstil gefördert und sichergestellt
  • Verantwortung für Personalmanagement und eine wirtschaftliche Betriebs­führung
  • Zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden
  • Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Einrichtung
  • Kontrolle und Einhaltung von Unternehmens­vorgaben
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualitätszielen
  • Sorge für eine hohe Pflege- und Betreuungs­qualität, basierend auf gesetzlichen Vorgaben sowie wissen­schaftlichen Standards

  • Du hast ein abgeschlossenes pflegerelevantes oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • Du hast eine Qualifikation als Heimleitung gemäß § 12 AVPfleWoqG
  • Du hast langjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und verfügst über sehr hohe Führungs­kompetenzen
  • Du legst Wert auf eine offene wie auch wertschätzende Kommunikation, basierend auf Kooperation und Zusammenarbeit
  • Du bist maximal flexibel in allen Bereichen und tatkräftig in der Übernahme von Aufgaben
  • Du suchst nach Lösungen und bringst neue Ideen sowie Strategien ein
  • Du organisierst effektiv unter optimaler Ausnutzung der vorhandenen Ressourcen
  • Du identifizierst Dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser wie auch sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.


  • Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatz­versorgungs­kasse)
  • Inflationsausgleichsprämie (1.000 Euro im Dezember 2024)
  • Entgeltsteigerung ab 01.01.2025 um 7,5 Prozent
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung (keine Wochenend- und Schichtarbeit)
  • 30 Urlaubstage
  • DRK-Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kostenfreier Parkplatz in der Tiefgarage
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