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Landeshauptstadt Kiel

  • Kiel
  • Post Date: 13. September 2024
Jobbeschreibung

Kiel sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Wir suchen mehrere neue Kolleg*innen.

Starten Sie bei uns als

Lebensmittelkontrolleur*in

(vergütet nach EG 9c TVöD / A 9Z SHBesG)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung in Voll- oder Teilzeit. Eine der beiden Stellen ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 08.12.2025 zu besetzen.


Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit nimmt hoheitliche Aufgaben zum Wohl von Mensch und Tier wahr. Im Bereich der Lebensmittelüberwachung führen wir Beratungen, Kontrollen und Probeentnahmen durch, nehmen Beschwerden entgegen und verfolgen diese weiter. Dabei arbeiten wir mit Fachsoftware, risikoorientiert und nach einem gemeinsam mit anderen Veterinärverwaltungen entwickelten Qualitätsmanagementsystem. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sie führen Regelkontrollen und anlassbezogene Kontrollen in Lebensmittelbetrieben auf allen Stufen der Herstellung und Vermarktung durch
  • Zur Gefahrenabwehr erlassen Sie schriftliche oder mündliche Verfügungen mit Anordnung der sofortigen Vollziehung
  • Sie entscheiden über die Einleitung von Strafverfahren und erlassen entsprechende Anordnungsverfügungen
  • Sie geben Anzeigen an die Bußgeldabteilung bzw. an die hiesige Staatsanwaltschaft weiter
  • Sie werten chemische und mikrobiologische Gutachten der Untersuchungsämter von externen Beanstandungsvorgängen aus
  • Sie sind zuständig für die selbständige Planung, Koordination und Vorbereitung von Probenentnahmen anhand von Probenplänen, vorhergehender Ergebnisse sowie Vorbereitung anlassbezogener Probeentnahmen aufgrund aktueller Ereignisse einschließlich der Nachbereitung und Auswertung
  • Die Berechnung und Erstellung von Kostenbescheiden, Korrespondenz mit Behörden, Erstellung von Ermittlungsberichten sowie die Fertigung von Stellungnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Beratungsgespräche mit Bauherr*innen, Bauträger*innen, Architekt*innen, Ladeneinrichter*innen sowie Gewerbetreibenden und Verbraucher*innen

  • Sie verfügen über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Laufbahnzweig Lebensmittelkontrolle (früher: Mittlerer Lebensmitteldienst).
  • Berücksichtigt werden auch Personen, die über den erfolgreichen Abschluss zum*zur Lebensmittelkontrolleur*in gemäß LKonV (Lebensmittelkontrolleur-Verordnung) verfügen.
  • Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware BALVI und BALVI-Mobil ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
  • Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
  • Die Tätigkeit ist hoheitlich.

  • Ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
  • Die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
  • Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
  • Fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
  • Passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
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