Jobbeschreibung
- Customizing in der deutschen Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei der Transformation der Applikationen im Bereich Personal durch Durchführung und Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern
- Übernahme des User Supports sowie des Applikationsbetriebes und die Behebung von Fehlern
Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und in Neuenstadt oder ggf. in remote besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
- Umfassendes Wissen in der Konfiguration in der Entgeltentabrechnung DE in SAP
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Applikationsplattformen (z.B. HCM4S4 und Success Factors)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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