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Landeshauptstadt Düsseldorf

Jobbeschreibung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung (m/w/d) Einführung der Finanzsoftware SAP S/4HANA im Bereich Geschäftsbuchhaltung

für die Kämmerei

BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD

In der Kämmerei der Landeshauptstadt Düsseldorf - Abteilung Geschäftsbuchhaltung - erfolgt die Buchung der debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfälle der gesamten Stadtverwaltung Düsseldorf, einschließlich der Anlagenbuchhaltung und der Buchhaltung der Betriebe gewerblicher Art (BgA).

Sie suchen eine vielseitige Herausforderung und haben Interesse an einer anspruchs- und verantwortungsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind diese Stellen genau das Richtige für Sie.


  • Projektarbeiten zur Umsetzung des Finanzverfahrens auf S/4HANA für die Bereiche der debitorischen und kreditorischen Geschäftsvorfälle sowie Anlagenbuchhaltung und Buchhaltung der Betriebe gewerblicher Art (BgA)
  • Leitung und Koordination eines Arbeitspakets zur Konzeption des Systems
  • zentrale Ansprechperson für den Bereich Geschäftsbuchhaltung - Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und BgA-Buchhaltung
  • Teilnahme an Workshops des Projektes SAP S/4HANA und Multiplikator*in für dort erworbenes Wissen
  • Betreuung von Programmtests, Migrationsarbeiten und Durchführung abteilungsinterner Schulungen.

  • Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung, vorzugsweise auch im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der eingesetzten Finanzsoftware SAP-ERP mit dem Kommunalmaster Finanzen und xSuite beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teambewusstsein und haben die Fähigkeit, Zusammenhänge schnell und zielgerichtet zu erfassen sowie ein hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
  • Sie beweisen Verhandlungsgeschick, führen kooperativ Gespräche und zeichnen sich durch eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.


  • flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben nach erfolgreicher Einarbeitung
  • geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
  • Einarbeitung sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • berufliche Entwicklungsperspektiven
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

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