Jobbeschreibung
Die Landesvertretung Baden-Württemberg ist die Repräsentanz des Landes in der Bundeshauptstadt. Neben ihrer politisch-administrativen Aufgabenstellung dient die Landesvertretung als Schaufenster für die wirtschaftlichen und kulturellen Aktivitäten in Baden-Württemberg und verfügt über einen umfangreichen Veranstaltungsbetrieb (Empfänge, Ausstellungen, Tagungen, Podiumsdiskussionen mit teilweise sehr hochrangigen Gästen aus Politik, Wirtschaft, Diplomatie und Medien) mit einem Gastronomiebetrieb der gehobenen Klasse.
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Service- und Bankettmitarbeiter/in (w/m/d)
Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.
Anstellungsart: Vollzeit
- Betreuung unserer Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Vor- und Nachbereitung von Buffets und Empfängen
- Aufbau von Tischen, Stühlen und Buffets für Veranstaltungen
- Vertretung der Serviceleitung einschließlich der Beaufsichtigung und
- Koordinierung des externen Servicepersonals
- regelmäßige Abenddienste
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist von Vorteil
- hohe Gäste- und Serviceorientierung
- gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Begeisterung, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
- Berufserfahrung in der Gastronomie
- Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert
- vielseitiges Aufgabengebiet in dem spannenden Umfeld einer politischen Einrichtung
- motiviertes, kompetentes und kollegiales Umfeld
- geregelte Arbeitszeiten (in der Regel montags bis freitags, in Einzelfällen auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Heilig Abend und Silvester sind dienstfrei, Urlaub ist in der Regel auch über Weihnachten und Neujahr möglich
- attraktiver Arbeitsplatz mitten in der Bundeshauptstadt
- gute ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Job Ticket
- tarifliches Arbeitsverhältnis, u.a. mit Vergütung in Entgeltgruppe 5 TV-L, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gesundheitsmanagement
- Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
View More