Jobbeschreibung
DESMA ist ein international tätiges Unternehmen mit 220 Mitarbeitenden im Sondermaschinenbau. Kurz gesagt: Wir schaffen Lösungen in Schuhfabriken. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Maschinen, Roboter und Transportbänder, die für die industrielle Schuhfabrikation benötigt werden. Innovative Technologien, hohe Qualitätsstandards und absolute Kundenorientierung haben uns zum führenden Anbieter auf diesem Markt gemacht.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Standort Achim als
Technischer Redakteur (m/w/d)
- Sie agieren proaktiv und warten nicht darauf, dass Ihnen alles zufliegt?
- Dann können Sie bei uns als Informationssammler und -verarbeiter selbstständig interdisziplinär im Team Ihre breite technische Fachexpertise nutzen, und als Übersetzer (m/w/d) komplexe Dinge einfach erklären.
- Sie empfinden Veränderungen als große Chance und möchten Ihre gestalterischen Fähigkeiten ausleben?
- Dann können Sie bei der Weiterentwicklung und vollständigen Digitalisierung der technischen Dokumentation von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und Ihre Offenheit für Neues unter Beweis stellen und mitwirken.
- Sie haben ein gutes Gefühl für Wort und Sprache und erklären gerne technische Zusammenhänge, sodass jeder Sie versteht?
- Dann folgen Sie bei uns Ihrer Leidenschaft und erstellen Sie mit einem roten Faden die empfängergerechten Dokumentationen für unsere Anlagen, damit sie hilfreich für unsere Kunden sind.
- Sie sind außerdem über Ihr Fachgebiet hinaus an Technik allgemein interessiert und erst zufrieden, wenn die Maschinendokumentation Ihren eigenen Anforderungen genügt?
- Dann sind Sie bei uns richtig. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium (als Technischer Redakteur (m/w/d), Technikjournalismus, Maschinenbau oder vergleichbar) mitbringen und zusätzlich gute Englischkenntnisse vorweisen. Gutes Verständnis technischer Zusammenhänge, Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen und Grundkenntnisse der EN IEC/IEEE 82079-1 und der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG wären ideal.
- Verschiedene DESMA BeneFITs
- Firmenfitnessprogramm, Ernährungsworkshops, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
- Finanzielle Sicherheit durch tarifliche Bezahlung
- + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + diverse Sonderzahlungen
- 30+8 Urlaubstage
- Mindestens 30 Urlaubstage, für bestimmte Personengruppen sogar bis zu 38 Tage möglich
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- 35-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Nach Einarbeitung tageweise möglich
- Cafeteria
- Mit Frühstück und Mittagessen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- An jedem Büroarbeitsplatz
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Auf dem Firmengelände