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Internationaler Bund, IB Süd

Jobbeschreibung
Erzieher * Erzieherin

  • IB Süd
  • 01.12.2024, unbefristet
  • 81373 München
  • Teilzeit, 31,75 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Im neu entstandenen Flexi-Heim erhalten wohnungslose Münchner Familien eine vorübergehende Unterkunft in Verbindung mit Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner * Bewohnerinnen dabei, eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, einen passenden Anschlusswohnraum zu finden, ihre finanzielle Lebensgrundlage sicherzustellen sowie ihre gesetzlichen Ansprüche durchzusetzen. Darüber hinaus werden die Bewohner * Bewohnerinnen in der Übernahme ihrer Eigenverantwortung gefördert sowie bei der Integration in die Gesellschaft und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Wir stärken die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Ferien- und Freizeitangebote.

Suchen Sie einen Job, der sinnvoll ist und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit sympathischen Kollegen * Kolleginnen in einem modernen Arbeitsumfeld? Und haben Sie Freude daran, Ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

- Sie unterstützen den Aufbau der neuen Einrichtung und die Entwicklung der Strukturen vor Ort und arbeiten aktiv daran mit, konzeptionelle Vorgaben umzusetzen

- Sie beraten Menschen, die wohnungslos geworden sind, in Erziehungsfragen
- Sie leisten altersübergreifende pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie fördern die Erziehungskompetenz und Eigenverantwortung der Eltern
- Sie unterstützen die Eltern in allen Angelegenheiten die Kinder betreffend: Anträge stellen, Kindergartenplatz suchen usw.
- Sie kooperieren mit Kindergärten, Schulen, Kinderkrankenschwestern und anderen Institutionen
- Sie organisieren freizeitpädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche in den hauseigenen Räumlichkeiten
- Sie initiieren Veranstaltungen für Kinder und Eltern und führen diese durch: Familienausflüge, Elterntreff usw.
- Sie fördern das Sozialverhalten und bieten schulische Unterstützung der Kinder und Jugendlichen (einzeln oder in Gruppen)
- Sie kooperieren mit der BSA und vermitteln an weiterführende Hilfen
- Sie leisten Netzwerkarbeit, nehmen an Arbeitskreisen und anderen Gremien teil
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen * Kolleginnen im Erziehungsdienst sowie mit den anderen Fachlichkeiten - Sozialberatung, soziale Hausverwaltung, sozialer Hausmeister * soziale Hausmeisterin
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *Erzieherin
- Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeit mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
- Sie bringen gerne neue Ideen ein und möchten den Arbeitsbereich mitgestalten
- Zu Ihren Stärken gehören Geduld und Einfühlungsvermögen in Konflikt- und Krisensituationen sowie Kommunikation, Organisation und interkulturelle Kompetenzen
- Sie haben Freude an selbständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie bringen Bereitschaft zu Fortbildungen mit
Finanzielle Vorteile
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
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