Jobbeschreibung
Millionen von Menschen auf der ganzen Welt tragen bei der Arbeit ELTEN Sicherheitsschuhe. Allein ihr Vertrauen ist für uns Verpflichtung, die Leistungsfähigkeit unserer Schuhe auch in Zukunft kontinuierlich zu optimieren, Berufsrisiken mit jedem neuen Modell weiter zu verringern und Arbeitsplätze so immer wieder ein Stück sicherer zu machen.
Zur Erweiterung unseres Marketing-Teams in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Referenten Personalmarketing (m/w/d).
- Kampagnenentwicklung und ‑durchführung zur Mitarbeitergewinnung
- Fortführung der konzeptionellen Etablierung der Arbeitgebermarke
- Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung
- Koordination und Teilnahme an (berufsspezifischen) Jobmessen
- Organisation und Umsetzung von Personalshootings
- Inhaltliche und organisationale Unterstützung der Auszubildenden-Projekte
- Regelmäßige Recherche zu innovativen und modernen Personalmarketing-Aktivitäten
- Bewertung aktueller Trends, Tools und Methoden für zeitgemäße Recruiting-Maßnahmen und Identifizierung geeigneter Kanäle für die entsprechenden Zielgruppen
- Beratung bei der Auswahl zielführender Recruiting-Kanäle und passender HR-Lösungen, z. B. Social-Media-Kampagnen, Kinospots usw.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Medien oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Berufserfahrung
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing / Employer Branding
- Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Erfahrung im Projektmanagement, gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Hands-On-Mentalität
- Ein offenes, kreatives und empathisches Mindset
- Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkte, digitalen Marketingkanälen sowie sozialen Netzwerken
- Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
- Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage
- Legendäre Weihnachtsfeiern, Open-Air-Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge
- MitarbeiterInnen-Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse
- Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft