Jobbeschreibung
REMIRA ist einer der führenden Anbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Commerce-Lösungen für Handels-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro zählt das Unternehmen zu den größten Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA begleitet seine Kunden in den Bereichen Planning, Purchasing, Manufacturing, Transportation, Warehousing und Commerce über die gesamte Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Insgesamt gibt es weltweit 18 Standorte – davon sechs in Deutschland.
Kreditorenbuchhalter (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Bad Hersfeld, Dortmund
- Eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen)
- Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verwaltung und Bearbeitung von Mahnungen und Lieferantenanfragen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Controlling und der Buchhaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV und Candis
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse
- Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen
- Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess
- Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad u. Corporate Benefits)