Junior Inhouse Consultant SAP S/4HANA (m/w/d)

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DDR

Im Stab der Direktion Global Training & Retail Strategie bei Mercedes-Benz Cars unterstützen wir tatkräftig die Weiterentwicklung des Customer Service Geschäfts von Mercedes-Benz.

Im Rahmen Deines Praktikums tauchst Du als Teil des Stab-Teams ein in das Umfeld des Managements und der Bereichssteuerung sowie der Organisationsentwicklung von Global Training und Retail Strategie von Mercedes-Benz ein. Dabei unterstützen wir die tägliche Steuerung des Bereichs mit sechs Abteilungen in einer breiten Spanne an Themengebieten. Dazu gehören Retail Strategie (Wie sieht das Autohaus der Zukunft aus), Strategie& Training Top End Vehicle (AMG, Maybach & G-Klasse), Weltweite Trainingskonzeptentwicklung, Trainings-Innovationen, Marktsteuerung & Training Deutschland. Neben spannenden Einblicken in eine Vielzahl fachlicher Themen und der Steuerung der Geschäftsperformance sind Organisationsentwicklung und Kommunikation weitere wichtige Handlungsfelder, die kontinuierlich vorangetrieben werden. Darüber hinaus sind wir ebenfalls Teil vieler übergreifender Projekte wie z.B. ESG Initiativen (Nachhaltigkeit im Vertrieb bei Mercedes-Benz).

Eine Abschlussarbeit im Anschluss ist grundsätzlich möglich.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bist bei Management-Gremien & Workshops mit dabei und unterstützt in der Vor- & Nachbereitung
• Unterstützung in der Planung und Durchführung von Projekten (z.B. Townhalls) sowie Führungskräfte-Events
• Mitarbeit in fachlichen/strategischen Projekten des Stabes
• Steuerung abteilungsübergreifender Themen und Tracking der Umsetzungen
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien
• Mitarbeit bei der Projektkoordination von ESG-Initiativen (Nachhaltigkeit) im Vertrieb der Mercedes-Benz AG

• Studiengang Im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, gerne auch in Richtung Sustainability
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Idealer Weise erste Kenntnisse zu ESG (Environmental Social Governance)

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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