Jobbeschreibung
ID: 1000_000285
Sie sind motiviert, ein modernes Prozess- und Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Termin als Mitarbeiter/-in im zentralen Prozess- und Qualitätsmanagement in der Unternehmensentwicklung in Vollzeit für den Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den örtlichen QM-Beauftragten der Kliniken und Unternehmensbereiche sowie der Vitos-Holding
- Sie übernehmen die zentrale Planung und Leitung hausübergreifender Projekte im Bereich des Prozess- und Qualitätsmanagements sowie der (Ablauf-)Organisation / Unternehmensentwicklung
- Sie erarbeiten und implementieren moderne Standards und arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Begleitung und das follow up im Bereich der Zertifizierungen
- Sie beraten die Geschäftsführung und die verschiedenen Leitungen in strategischen Fragestellungen und schulen unsere Mitarbeiter/-innen
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitätswesen, ein Studium im Bereich der Gesundheits- /oder Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen
- Sie haben erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung, in der Organisations- und Prozessanalyse und Projekterfahrung im Bereich der Ablauf- und Prozessorganisation gesammelt
- Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Durchführung von krankenhausspezifischen Zertifizierungsverfahren zählen zu Ihrem Portfolio
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und der Datenanalyse
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- Sie werden nach TVöD-K/VKA vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
- Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
- Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.