Jobbeschreibung
Sei Teil davon und halte 300.000 + Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Als versierte:r Senior Full Stack Developer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Skalierung unseres Produkts. Dafür liegt dein Fokus auf neuen Flows und Prozessen, die es unseren Kund:innen noch einfacher machen, ihre Aufträge abzuwickeln und stets den Überblick zu behalten. Dein Vorgehen? Bestehende Ansätze hinterfragen und neue Wege finden. Das machst du nicht alleine, sondern mit einem Team, das für genau diese Mission neu entsteht. Unser gemeinsamer Nordstern: Begeisterte Kunden!
Flexible Arbeitsmodelle sind bei uns selbstverständlich – du kannst gerne von zu Hause arbeiten und wir freuen uns dennoch, dich an unseren Teamtagen im Büro in Freiburg im Breisgau begrüßen zu dürfen.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Professional
- Bei uns wirst Du nicht einfach informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von den ersten Feature-Ideen, über Go-Live des MVP, bis zur erfolgreichen Skalierung in den Markt mit dabei. Deine technische Expertise ist entscheidend, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen reibungslos mit den anderen Systemen in unserem Ökosystem interagieren.
- Du hast die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten. Dabei sind sowohl abgestimmte Architekturkonzepte als auch ein pragmatischer Ansatz für deren Umsetzung gefragt. Du wartest nicht darauf, dass Anforderungen vorgegeben werden – stattdessen hilfst du, sie gemeinsam zu definieren und sinnvoll zu strukturieren.
- Im täglichen Doing leben wir DevOps: Der reibungslose Betrieb der Systeme, die wir selbst entwickelt haben, steht bei uns immer im Fokus. Das heißt, in iterativen Schritten testen wir in End-zu-End Verantwortung so kontinuierliche Verbesserung am Produkt.
- Du weißt nicht, ob du all dem gewachsen bist? Keine Sorge! Dir steht dir ein Onboarding Pate zur Seite und unterstützt dich in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung und hilft mit, ein stabiles und cross-funktionales Team zu formen.
- Du begeisterst dich seit einigen Jahren für Softwareentwicklung und fühlst dich im Backend sicher im Umgang mit Java in der Kombination mit Spring Boot. Im Frontend setzen wir auf React und TypeScript.
- Du bist es gewohnt, in einem Cloud-Umfelds samt Microservice-Architektur zu arbeiten. Das heißt, du bist vertraut damit, Absprachen über Teamgrenzen hinweg zu treffen und deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken z.B. Postgres helfen uns weiter langfristig größere Datenmigrationen zu meistern.
- Gekonnt nutzt du allerlei AWS Cloud Technologien wie z.B. DynamoDB, SQS, Elasticsearch/OpenSearch, SES oder S3 und bringst Continuous Integration mit Bitbucket Pipelines, Docker Container, oder Ansible und TerraForm weiter voran.
- Idealerweise hast du bereits Software für Handelsunternehmen oder allgemein ERP-Systeme entwickelt. Du bist mit den entsprechenden Bedienkonzepten vertraut, bringst fachliches Wissen mit und kannst deine gemachten Erfahrungen gewinnbringend einbringen.
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
7 Gründe, die für uns sprechen:
- Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm. - Lernen & Entwicklung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen. - Vorsorge.
Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge. - Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum. - Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. - Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV. - Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).
- Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiter Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .
- Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln und Erfahrungen weiterzugeben. Du liebst es, auch einmal Impulse von außen und in direktem Kontakt einzusammeln? Das finden wir klasse und fördern deine Weiterbildung, z.B. auf Konferenzen.
- Im Laufe deines Vorstellungsgesprächs wirst du folgende Kollegen kennenlernen:
- Martin, ein zugewanderter Norddeutscher, der die Wärme Südbadens beim Wandern und Radfahren zu schätzen gelernt hat und auch gerne eine Stunde an einem Commodore-Rechner verbringt und dabei auch vor dem Lötkolben nicht halt macht.
- Jan, als leidenschaftlicher Hörer von Podcasts lausche ich täglich nicht nur den neuesten Nachrichten und Techniktrends, sondern habe in meiner Rolle als Product Owner auch stets ein Ohr für die Wünsche unserer Community.
- Marvin, nicht nur am Herd lebe ich meine Kreativität in vollen Zügen aus. Als Scrum Master bin ich auch bei allen weiteren Formaten der kreativen Zusammenarbeit ganz vorne mit dabei.
- Stefan, wenn ich nicht damit beschäftigt bin, über viele Zeilen Code zu fliegen, verfolge ich ein ganz anderes Hobby - das Fliegen mit meinem Quadrocopter.
- Lukas, als UI/UX Designers habe ich stets unsere Kund:innen im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an.
- Johannes, wenn ich nicht gerade damit beschäftigt bin, die neuesten Möglichkeiten mit React zu erforschen, erkunde ich auf abenteuerlichen Roadtrips die Nationalparks der USA.