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Jobbeschreibung

Die SYNERGY Gebäudemanagement GmbH ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die umfassende Verwaltung und Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Gebäudemanagement, von der technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung bis hin zur kaufmännischen Verwaltung von Immobilien.

Für unseren Bereich Immobilienverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Objektbetreuung einen

Fachkraft im technischen Gebäudemanagement / Haustechniker (m/w/d) in Vollzeit


  • Sie organisieren und kontrollieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
  • Sie sind zuständig für die selbstständige Durchführung kleinerer Wartungen, Inspektionen, das Beheben von Störungen und die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Sie stellen die Funktion aller haus-, betriebs- und sicherheitstechnischen Anlagen sicher und überwachen die Einhaltung von technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften
  • Sie begehen regelmäßig unsere Gebäude, begleiten Fremdfirmen und weisen Sie in die von Ihnen betreuten Gebäude ein
  • Sie pflegen die objektbezogene Dokumentation, das digitale Dokumenten-Management und das Berichtswesens
  • Sie arbeiten mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Bereichen der Gebäudeverwaltung zusammen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in einem der folgenden Gewerke: Sanitär, Heizung, Gas, Wasser, Elektro oder als Ingenieur oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie haben Berufserfahrung idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder im technischen Handwerk.
  • Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) und gute Auffassungsgabe zur Einarbeitung in fachspezifische Software und die digitale Dokumentenverarbeitung
  • Führerschein der Klasse B/3 ist selbstverständlich
  • Sie überzeugen durch Ihre ordentliche, sach- und fachgerechte Arbeit nach den jeweils geltenden Gesetzen, Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien
  • Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln sind vorhanden Eine umfassende und persönliche Einarbeitung für neue Team-Mitglieder garantieren Ihnen den optimalen Start bei uns.

  • Moderne Arbeitsplätze und helle, klimatisierte, freundliche Büros
  • Variable Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Ausgleichstage
  • Eigenes Einsatzfahrzeug
  • Betriebliche Zusatzleistungen (Cafeteria, kostenlose Getränke, Sonderurlaub, Mittagessenzuschuss, Jobrad, usw.)
  • Offene Kommunikationskultur und kollegiales Miteinander
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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