Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Dokumentenmanagement (w/m/d)
(in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)
- Anwendungsbetreuung und Beratung unserer Kunden im Bereich Dokumentenmanagement mit dem Schwerpunkt Archivierung
- Durchführen von Projekten, Produkterweiterungen sowie Optimierung des Bestandssystems
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen, Verfahrensbeschreibungen und Kundeninformationen
- Schulung für Key-User und Anwender der jeweiligen DMS Lösungen
- Weiterentwicklung der Lösung sowie Test von Programmen und Abläufen
- Unterstützung des Service-Desks mit teamübergreifender Zusammenarbeit
- Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude an der Beratung unserer Kunden
- Analytisches Denken, eine hohe IT-Affinität und ausgeprägte Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Konzeptionelle, systematische und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gerne bilden wir auch Berufseinsteiger aus und entwickeln Sie als Consultant für unser Unternehmen
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen