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Stadtwerke Bielefeld GmbH

Jobbeschreibung

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!


Du bist verantwortlich für unsere Ladeinfrastruktur-Dienstleistungen im öffentlichen und gewerblichen Bereich, deren Weiterentwicklung und Optimierung sowie Vermarktung mit dem Vertrieb und dem Team Netzdienstleistungen

  • Kundenberatung durchführen, bauliche und elektrotechnische Ausgangssituation vor Ort aufnehmen und unter Berücksichtigung aktueller sowie zukünftiger Elektrofahrzeuge prüfen
  • Angebote für den Ausbau der Ladeinfrastruktur erstellen und die Projektumsetzung steuern, Produkte für die Ladeinfrastruktur für Wohnungswirtschaft und Gewerbe optimieren
  • interne und externe Prozesse im Rahmen der Dienstleistungserbringung effizienter gestalten
  • Backendsoftware zur Abrechnung der Lademengen betreuen
  • Interne und externe Dienstleistungen steuern
  • Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen unter Berücksichtigung von relevanten Förderprogrammen durchführen und erstellen

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium mit einschlägiger energiewirtschaftlicher Schwerpunktsetzung und bringst relevante Berufserfahrung mit.

  • Idealerweise bist du Ingenieur:in für Elektrotechnik oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement und ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Interesse an der Elektromobilität sowie idealerweise gute Kenntnisse über die relevanten Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und eine hohe Kundenorientierung

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Hunde am Arbeitsplatz
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Fahrradleasing
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