Jobbeschreibung
Die 1964 gegründete Ahmerkamp-Gruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern und Holzimporteuren in Deutschland mit Standorten in Vechta (Hauptsitz), Taucha/Leipzig, Everswinkel und Langenhagen. Im Verkauf betreuen die Ahmerkamp-Spezialisten Kunden aus allen Segmenten der Holzwirtschaft: Holzbau, Tischlerei, Treppen-/Messe- und Innenausbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Handels- und Industrieunternehmen. Eigene Produktmarken runden das Leistungsspektrum gezielt ab.
Niederlassungsleitung Langenhagen (m/w/d)
Als Niederlassungsleitung sind Sie der Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen, vereinen Vertrieb und Logistik unter sich und tragen die personalwirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung für den Standort. Mit Empathie für Ihre zur Zeit 21 Mitarbeitenden, Feingefühl für Ihre Kunden sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen
Know-how haben Sie die Steigerung der Leistungskennzahlen stets im Blick und halten die Niederlassung auf Erfolgskurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit gut beraten sind.
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb, in der Logistik und im Fahrerbereich um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu schaffen
- Kundenorientierung: Aktive Akquisition von Neukunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts
- Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung des Unternehmenssitzes in Vechta
- Erfolgreich absolvierte betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Holzhandel oder Baustoffhandel
- Hervorragende Vertriebskenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse unseres Produktsortiments
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, ein Team zu entwickeln und zu motivieren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jährliche Sonderzahlungen
- Steuerfreie Sachbezugsleistungen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
- Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage