Jobbeschreibung
AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance.
• Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich MaRisk-Compliance und die Verpflichtungen nach AT 4.4.2 MaRisk
• Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Kontrollen und Jahresbericht)
• Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS
• Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, welche von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS und bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
• Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden (-gruppen)
• Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie entsprechende Vernetzung im Bereich MaRisk-Compliance
• Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
• Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
• Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört
• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau /-mann, Bankbetriebswirt/in oder (Wirtschafts-) Jurist/in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen bzw. MaRisk
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als (stv.) Compliance-Beauftragter (m/w/d), Berater (m/w/d) oder als interner oder externer Revisor (m/w/d) mit Bezug zu MaRisk-Compliance, anderen Compliance-Themen oder Gesamtbanksteuerung
• gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse in einer Bank
• Sehr gute Kenntnisse über die Umsetzung, der für Banken einschlägigen regulatorischen Anforderungen
• Technische Kompetenz für digitale Lösungen / Softwareverständnis
• Idealerweise gute Kenntnisse des Verbraucherschutzrechts
• gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Durchführung von fachlichen Seminaren und Coaching-Veranstaltungen in Präsenz und online
• Versierter Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.
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