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Stadt Braunschweig

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Ingenieur:in in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 16 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026.


  • Steuern und Kontrollieren von Instandsetzungen; Kalkulieren und Durchführen von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
  • Kontrolle der Qualität von Bauleistungen
  • Begleiten / Durchführen von Schlussabnahmen
  • Ermitteln von Instandhaltungskosten
  • Beraten von Nutzerinnen und Nutzern, sowie ggf. Betreuen von externen Planungsbeteiligten

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Betreuung von Immobilien und Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommune mit Bezug zur Immobilien-/ Gebäudebetreuung
  • Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Anwenderprogrammen wie Word und Excel sowie CAD-Programmen und SAP

  • Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • 365€ Jobticket
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort am BraWo-Park mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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