Jobbeschreibung
Sozialpädagoge * Sozialpädagogin Jugendhilfe in der Louise-von-Rothschild-Schule- IB Südwest gGmbH
- 01.11.2024, unbefristet
- 60389 Frankfurt am Main
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Im Zuge der Ganztagsentwicklung wird Schule zunehmend zum Lebensort von Kindern und Jugendlichen. Mit unseren Angeboten der Jugendhilfe in der Schule stärken wir Kinder und Jugendliche durch Lebensweltorientierte Angebote, Soziales Lernen und individuelle Unterstützung. Wir ermutigen junge Menschen dabei, ihre Interessen und ihre Stärken zu erkennen, eigene Ziele zu erreichen und helfen ihnen bei einer selbstbestimmten Lebensplanung. Wir fördern die soziale und kulturelle Vielfalt und nehmen jeden Menschen individuell wahr. Wir bieten ein Umfeld, in dem Kinder und Jugendliche sich wohl und sicher fühlen, und in dem Unterschiede zwischen den einzelnen bereichernd für alle werden. Wir stärken den Gemeinschaftssinn und fördern die Übernahme sozialer Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass alle Menschen die Erfahrung machen sollten, ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft zu sein.
Wir verstehen die Ganztagsschule als „Lebensort“ für Kinder und Jugendliche und setzen mit unserem Jugendhilfeangebot genau dort an: Im Rahmen des kommunalen Förderprogramms „Jugendhilfe an der Schule“ unterstützen wir junge Menschen durch lebensweltorientierte Angebote, soziales Lernen und individuelle Beratungen. Wir ermutigen Kinder und Jugendliche, ihre Interessen und Stärken zu erkennen, eigene Ziele zu erreichen und helfen ihnen bei der selbstbestimmten Lebensplanung – immer in enger Kooperation mit der Schulleitung, den Lehrkräften und schulischen Gremien.
Sie möchten Kinder und Jugendliche in der Schule begleiten und unterstützen?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
- Entwicklung und Durchführung von Einheiten zum Sozialen Lernen im Klassenverband
- Entwicklung und Durchführung von Angebotsstrukturen und -formen zur Partizipation und zum Demokratielernen von Kindern und Jugendlichen
- Sozialpädagogische Einzelberatung von Schüler*innen und Durchführung von Elterngesprächen
- Wahrung des Kinderschutzauftrages gemäß § 8a, SGB VIII
- Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen Trägern/Partner*innen im Sozialraum.
- Abschluss als BA/Diplom-Sozialpädagoge*Diplom-Sozialpädagogin oder BA/Diplom-Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder Master. Fachkraftgebot nach § 72 SGB VIII
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen am Ort Schule
- Erfahrung in der Kooperation von Jugendhilfe und Schule
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Konfliktlösungspotential
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag