Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreich auf den Gebieten der Entsorgung radioaktiver Abfälle und des Rückbaus kerntechnischer Anlagen tätig. Für unsere Kunden lösen wir komplexe, langfristige Entsorgungsaufgaben – von der Entwicklung bis zur Durchführung.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln seit mehr als 40 Jahren innovative Produkte und Lösungen. Für den Transport und die Zwischenlagerung der Brennelemente entwickelte GNS bereits vor vier Jahrzehnten einen damals neuartigen Behältertyp, den CASTOR®. Die CASTOR®-Familie mit ihren unterschiedlichen, kontinuierlich weiterentwickelten Baureihen ist heute ein international bekanntes Markenzeichen und Synonym für nukleare Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation.
Auch nach dem Ausstieg aus der Kernenergie in Deutschland bietet die Branche ihren Beschäftigten ausgezeichnete Zukunftsperspektiven – im In- wie im Ausland. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in herausfordernden und vielfältigen Themenfeldern suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter für die Mechanische Bearbeitung (m/w/d)
Mülheim an der Ruhr | unbefristet | Vollzeit
- Mechanische Bearbeitung unserer Behälterkörper anhand von Arbeitsaufträgen und gemäß FPP und weiterer Dokumente
- Durchführung von Messungen an der hergestellten Oberfläche
- Bedienung der SPS-gesteuerten Schleifeinrichtung
- Wartung und Reinigung der Anlage
- Mithilfe bei der Sicherstellung des Arbeits-/Umweltschutzes
- Sicherstellung des Arbeitsablaufs (termingetreue Fertigstellung)
- Technische Ausbildung als Schlosser*in oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Erfahrung im Umgang mit Behältern und dessen Komponenten wünschenswert)
- Fahr-/Steuertätigkeiten mit gültigen Nachweisen und mehrjähriger Praxiserfahrung
- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, vor allem Word und Excel
- Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, qualitätsbewusstem und umsichtigem Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
- 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche
- Zuschüsse für Jobfahrrad, Jobticket
- Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung