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Jobbeschreibung
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant hat sich in den vergangenen Jahrzehnten als führender Spezialhersteller mit Kunden aus verschiedenen Segmenten etabliert. Als Teil einer international sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe stellt die Geschäftsführung vor Ort die Weichen für ein zukunftsorientiertes, nachhaltiges Wachstum. Um diesen Transformationsprozess systemseitig zu begleiten und voranzubringen, suchen wir exklusiv eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die pragmatisch agiert und das Knowhow als Key User ins Unternehmen transferiert.
Sie möchten aktiv an der Zukunft Ihres Arbeitgebers mitgestalten und nicht nur stupide Abarbeiten? Dann kann dies Ihr neues Arbeitsumfeld sein!

Der Einsatzort: Raum Speyer/Germersheim

  • Eigenständige Durchführung von SAP-bezogenen Projekten
  • Planung und Leitung von SAP-Schulungen für die internen Fachabteilungen sowie deren Support und Benutzerverwaltung
  • Aktive Mitarbeit in den Bereichen Requirements Engineering, Change- und Test Management
  • Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Dokumentationen, Reportings und KPIs
  • Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion zu vor- und nachgelagerten Systemen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder alternativ abgeschlossene IT-geprägte Ausbildung mit adäquaten Zusatzqualifikationen
  • Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen oder als Key User SAP in einem produzierenden Unternehmen vorteilhaft
  • Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen MM/WM/SD/PP
  • Versiert im Projektmanagement und -controlling mit Hands-on-Mentalität
  • Zielorientierung, hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit

  • Eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzangeboten durch den Arbeitgeber
  • Zeitgemäße technische Ausstattung
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