Jobbeschreibung
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.Die Salzgitter Digital Solutions stellt als der zentrale IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns, weltweit eine gemanagte, innovative, sichere und standardisierte IT-Umgebung für alle Gesellschaften und Mitarbeiter bereit. Sie entwickelt diese weiter und unterstützt als der Partner für Digitalisierung die Businessanforderungen optimal.
Für die Salzgitter Digital Solutions GmbH am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)
- Operative und strategische Verantwortung der Bereiche Finanzen/Accounting, Controlling, HR sowie Materialwirtschaft/Einkauf zur Sicherstellung einer stabilen und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens
- Strategische Weiterentwicklung/Transformation des Unternehmens zu einer selbstorganisierten, kundenorientierten und funktionsübergreifend agierenden Organisation
- Aktive Gestaltung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie sowie Mitwirkung bei der Definition des strategischen IT-Zielbilds auf Konzernebene
- Sicherstellung der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Steuerung und Kontrolle des Geschäftsverlaufs sowie Einhaltung der gesetzlichen und konzernseitigen Vorgaben
- Starke Fokussierung auf die Themen Finanzen und Controlling inklusive Liquiditätsmanagement, Budgetplanung, Erstellung des Jahresabschlusses sowie Reporting zur Absicherung der kurz- und mittelfristigen Finanzplanung
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und ggf. Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung sowie Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsmanagements
- Portfoliomanagement von IT-Projekten sowie Definition und Umsetzung von Digitalisierungslösungen und Innovationen im IT-Umfeld (z. B. KI-Anwendungen)
- Leitung und Steuerung von Projekten zur Verbesserung von IT-Prozessen sowie Verantwortung für die Themen Datenschutz, Datensicherheit und Compliance
- Sicherstellung einer optimalen Personal-/Stellenbemessung entsprechend der Konzern- und Unternehmensplanung sowie kontinuierliche Optimierung des Personaleinsatzes unter wirtschaftlichen Aspekten
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z. B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Applied Data Science und Business Analytics, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder IT-Leitungsfunktion (mit kaufmännischem Fokus), oder Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen im IT-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung sowie hohe Digitalisierungskompetenz
- Hohe Affinität zu Themen der Digitalisierung, Big Data und KI sowie Erfahrung mit der Einführung digitaler Lösungen
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Hervorragende strategische sowie unternehmerische Handlungs- und Denkweise
- Sehr gute Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Flexible Persönlichkeit mit zielgruppenorientierten, positiven Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit für neue Themen mit Hands-on-Mentalität und kundenorientierter Einstellung